چگونه هر روز برنده شویم برنده شدن براي كساني كه كسب و كار دارن معني گسترده اي دارد

چگونه هر روز برنده شویم

“برنده شدن در اینجا شروع می شود” ممکن است شعار نایکي باشد

اما برای افرادی که در حال کسب و کار هستند، معانی گسترده ای دارد.

در ورزش، پیروزی تنها در خط پایان رخ نمی دهد: بلكه صبح زود در سالن ورزش، و خيلي چيزهاي

ديگر نمايان مي شود. در کسب و کار، هنگامی که ما پیروزی را یک نتیجه – فروش، نوآوری یا دستیابی

به یک هدف سه ماهه – تعریف مي کنیم، تعریف ما خیلی محدود است. این فرهنگی را ایجاد می کند

که در آن “شکست” بیشتر از موفقیت ماست. ایجاد محیطی که در آن شما و تیمتان می توانید

هر روز برنده شوید، به شما امکان می دهد بر موفقیت های قبلی بنا کنید و روحیه خود را بهبود بخشید.

چگونه هر روز برنده شویم

260 روز در سال وجود دارد. یک فروشنده خودرو که چهار یا پنج خودرو در ماه را به فروش ميرساند

را در نظر بگیرید.در 48 سال فروش، او “212 روز دیگر” را شکست می خورد. به طور مشابه

یک مسکن ممکن است دو خانه را در ماه یا 24 در سال به فروش برساند که این بدان معنی

است که او بیش از 90 درصد از زمان خود را “ناتوان” است.

این برای حتی شخصی که بیشترین اختصاص را داده شده است، قریب به اتفاق است. ما باید

فرهنگی ایجاد کنیم که در آن بتوانیم هر روز جشن بگیریم. ما باید پیروزي را دوباره تعریف کنیم.

به جای تمرکز بر فروش، همه رفتارها را شامل شويد (مانند داشتن یک گفتگو جذاب با چشم انداز

بالقوه، فرصتی برای ارائه نام تجاری شرکت یا ایجاد یک تماس اولیه با چشم انداز آینده) که منجر

به پیروزی می شود. از آنجایی که آنها منجر به فروش می شوند، بخشی از پیروزی هستند.

این فقط فروشندگان نیستند که از این فرهنگ بهره مند مي شوند. هر بخش باید راه هایی را

که به سازمان اضافه می کنند، در نظر بگیرد.

چگونه هر روز برنده شویم

چالش 30 روزه را بیابید:

  1. فهرستی از 100 فعالیت یا دستاوردها را که می توانيد هر روز به عنوان یک پیروزی تعریف كنيد، ایجاد کنید.
  2. یک تقویم را چاپ کنید و برای 30 روز حداقل از یک لیست در هر روز تقویم بنویسید.
  3. هر روز برنامه ای را برای ایجاد یک پیروزی ایجاد کنید که در آن به شما در مورد اینکه چگونه “برنده” روز قبل شويد صحبت کنید. موفقیت های خود را به اشتراک بگذارید
  4. ببینید چه اتفاقی می افتد در موفقیت تیم تان در 30 روز.

وقتی احساس می کنید که کنترل دارید، احساس اعتماد به نفس می کنید، اعتماد به کلید موفقیت

پیروزی است. این امر بسیار ساده تر است تا رشته ی برنده را ادامه دهید و از نابودی بیرون بیایید. 

لیستی از فعالیت های “برنده” خود را برای تقویت خود و / یا تیم تان ایجاد کنید.

مرتبط: چگونه با رقبای بزرگتر رقابت کنیم بدون رقابت كسب و كارهاي كوچك از بين مي روند

رهبران باید با تیم ارتباط برقرار کنند، زیرا آنها فقط به تیمي افتخار می کنند که فعالیت را برای فروش

انجام مي دهند. هدف از انجام رفتارها در کنترل آنها، به جای دستیابی به نتیجه، باعث می شود که مربیگری نیز مفیدتر باشد.

چگونه هر روز برنده شویم

به جای اینکه کارکنان احساس بدی کنند، زیرا به نتایج نهایی دست نیافته اند، از آنها بپرسید

که آیا رفتارشان را در کنترل خود انجام داده اند. اگر نداشته باشند، می توانید درباره آنها صحبت کنید

و آنها را در پتانسیل کامل خود قرار ندهید. شما می توانید بگویید، “من شما را استخدام کرده ام، زیرا می دانم که شما توانایی دارید”.

مغز ما نمی تواند در همان زمان هم مطمئن و هم شرم داشته باشد، بنابراین

اگر ما احساس شرم نمی کنیم که “برنده شویم”، پس نمی توانیم با اطمینان به عقب برگردیم. 

هنگامی که ما اشتباه “پیروزی” را تعریف می کنیم، به ناچار خودمان، فروشندگان و شرکای تجاری

را برای شکست و ناکامی تنظیم می کنیم. از سوی دیگر، هنگامی که “برنده” را به کنترل خود قرار می دهیم

می توانیم 260 روز برنده در سال داشته باشیم.

شعار نایک به ما یادآوری می کند که پیروزی در یک روز به دست نمی آید. نباید در یک روز جشن گرفت.

چگونه هر روز برنده شویم

 

 

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

10 + 11 =

Copy Protected by Chetan's WP-Copyprotect.