بينش هايي درباره كارآفريني با الهام از جوانان بدون در نظر داشتن سن و تجربه

بينش هايي درباره كارآفريني

سه درس زير مي تواند برای هر کارآفریني بدون در نظر داشتن سن او مفید باشد.

در واقع، درس اول در مورد سن و تجربه است.

جوانان بی تجربه موانع نیستند

نه تنها بی تجربه بودن مانع است، بلکه می تواند یک مزیت واقعی باشد.

دانستن آنچه که انجام می دهید بدین معنی است که بعید نیست که آنها را ببینید

و چیزهایی را که دیگران انجام می دهند انجام دهید. در نتیجه، کسانی که نمی دانند، نوآوری می کنند.

در واقع رویکرد و نوآوری که ایجاد می کنيد، دلایلي برای شروع کسب و کار و ایجاد ایده های خوب است

نه دلایلي برای صبر کردن.

در زير سه درس مهم كارآفريني براي جوانان وجود دارد.

مرتبط: 7 درس کسب و کار قبل از 30 سالگي اين درس ها مهم ترين يادگيري ها براي جوانان هستند

به جامعه بپیوندید

انرژی و الهام بخش بودن مسری هستند. شما نیازی به رفتن به رویدادهايی برای احساس

انرژی کارآفرینی نیستید. حوادث کارآفرینی مانند مسابقات طرح کسب و کار و یو پی اس تبدیل شده اند

تا مشترک شوند که فرصتي بزرگ در نزدیکی است

تماشای افراد دیگر در عملي كردن ايده هايشان بسیار انگیزه می دهد و احتمالا حتی

کارآفرینانی که بیشترین ناراحتی یا ارعاب آور را دارند تحريك مي شوند. ملاقات و صحبت کردن

با دیگر کارآفرینان احتمالا بسيار مفيد خواهد بود.

همچنین در دیدار با افرادی که علاقه مند به کارآفریني و نوآوری هستند، ارزش واقعی نیز وجود دارد.

هر فردی که دیدار می کنيد ممکن است مربی، مشاور یا سرمایه گذار باشد. احتمالا، آنها

به دنبال شما نخواهند بود – شما باید آنها را در هر کجا که هستند ببینید. اما اگر با انرژی

و کارت های کسب و کار جدید کنار بیایید، تلاش شما بیشتر از آن چیزی است که ارزش دارد.

مرتبط: چگونه از سرگرمي درآمد كسب كنيم؟ سرگمي ها را پيدا كنيد و آنها به سرمايه گذاري تبديل كنيد

مسائل مربوط به خدمت

از آنجایی که تعداد کمی از مردم به طور کامل كسب و كاري را شروع می کنند

تجربه من با بسیاری از کارآفرینان جوان ارزش مربیان و الگوهای نقش است كه آنها را تقویت مي كند.

در واقع، در سال 2013، بنیاد کاوفمن گزارشی را منتشر کرد که شناسایی یک کارآفرین

را به عنوان یکی از بزرگترین عوامل برای تبدیل شدن به یک فرد نشان داده است.

این واقعا آسان بود که علت و معلول را در مورد کارآفرینان جوان که در رویداد برگزار مي شد ديده شوند

رابطه مربی هر دو راه را اجرا می کند. این بدان معنی است که کارآفرینان موفق باید مشاوره

و بینش خود را به دنباله داران کم تجربه تر ارائه دهند. کارآفرینان جوان بیشتر از کمک بهره مند می شوند

و این یک راه مستقیم، کارآمد و با ارزش برای بازگشت است.

بينش هايي درباره كارآفريني

کارآفرینی رمز و راز نیست

قطعا جوانترین کارآفرینان جهانی امروز وجود دارند، اما موضوع درسها روشن است:

کارآفرینی یک رمز و راز نیست؛ هر کسی می تواند این کار را انجام دهد این که آیا شما 17 یا 71 ساله هستید

بر ایده و جاه طلبی خود عمل کنید، زیرا ممکن است هر چیزی ممکن باشد.

این كار ممکن است بهترین بینش کسب و کار نسبت به بقيه باشد.

بينش هايي درباره كارآفريني

مرتبط: چرا كارآفريني براي دختران واجب است؟ و چرا بايد كارآفريني را از همين امروز شروع كنند

آيا اين مطلب براي شما مفيد بود؟

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

13 − هشت =

Copy Protected by Chetan's WP-Copyprotect.